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Todo ejecutivo, incluyendo gerentes exitosos, puede beneficiarse de la relación, opinión y reacción que provee un entrenador ejecutivo. El cliente aprende fundamentalmente a evaluar de una manera más objetiva sus fortalezas y debilidades profesionales relacionadas al trabajo en sí mismo y a sus relaciones interpersonales, así como a establecer y alcanzar altos objetivos. Durante el transcurso del entrenamiento nos reunimos regularmente con el cliente, y en caso de ser necesario, también realizamos entrevistas con sus pares, con el gerente del departamento, y con los empleados que el ejecutivo tiene a su cargo.
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